Всеобще известно, что чрезмерное усердие, проявляемое в выполнении указаний начальника и всяческий подхалимаж, способен быстро продвинуть по карьерной лестнице практически любого. Но на этом не исчерпываются преимущества данной линии поведения. По данным проведенных исследований, такое поведение помогает избегать психологического напряжения и стрессов, которым подвергаются сотрудники, менее гибкие в этом плане.
Политика подхалимажа замечательно нейтрализует чувство остракизма, приводящее подавляющее число людей в состояние глубокого стресса.
Остракизм на производстве является довольно распространенной формой психического беспокойства, когда человек убежден, что коллеги и начальство намеренно не замечают и игнорируют его. Проводимый в 2005 году опрос в китайских корпорациях показал, что 65% служащих были твердо убеждены, что их игнорируют, а 29% считали, что их постоянно избегают.
Специалисты убеждены, что стремление к карьерному росту не должно психологически выматывать и истощать. Самым верным и не губительным для психики способом продвижения по служебной лестнице будет всемерное проявление услужливости перед руководством. А компания должна работать над тем, чтобы рабочая атмосфера никому не навеивала мыслей о том, что его игнорируют или избегают.
Загрузка...